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出張の移動時間は労働時間となるか?

出張中の休日はその日に旅行する等の場合であっても、旅行中における物品の監視等別段の指示がある場合の他は休日労働として取り扱わなくても差支えない(S23.3.17基発461号)とあり、特段の業務指示を行わない限り、出張中の移動時間は労働時間ではないというのが通説です。
例えば、月曜日に出張先で業務を行うために前日の日曜日に出発しても、特段の指示命令がなければ、休日労働の問題は発生しません。
この場合、出張旅費等の名目で別途手当を支払って従業員の不満解消を図っている会社は多いですが、出張旅費規程などに定めておくと良いでしょう。
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辻 社会保険労務士事務所

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